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IHK24

IHK Südwestsachsen heißt seit 1. März 2010 „IHK Chemnitz”

IHK Südwestsachsen heißt ab 1. März 2010 „IHK Chemnitz”

Ab 1. März 2010 wird die Kammer den Namen „Industrie- und Handelskammer Chemnitz” führen. Das wurde in der Tagung der Vollversammlung der IHK Südwestsachsen am

21. September 2009 mit einer neuen Satzung beschlossen. Die Kammer wird auch weiterhin an den Sitzen der Landkreise und der kreisfreien Stadt Chemnitz vor Ort vertreten sein.

Mit der Namensänderung verbunden ist eine Änderung unseres Logos. Die Bildmarke mit den drei blauen Quadraten bleibt bestehen, geändert wird lediglich die Wortmarke in „Industrie- und Handelskammer Chemnitz” mit den entsprechenden regionalen Zusätzen,

(z. B. .Regionalkammer Plauen bzw. Zwickau, Region Erzgebirge bzw. Region Mittelsachsen).

Der neue Name „IHK Chemnitz” wird ab dem 01.03.2010 auf allen Dokumenten und Kommunikationsmitteln verwendet.

DOKUMENT-NR. 16316

  • KONTAKT

IHK Chemnitz

Straße der Nationen 25
09111 Chemnitz
Tel.: 0371 6900-0
Fax: 0371 6900-191565
E-Mail: chemnitz@chemnitz.ihk.de mehr

Region Chemnitz

Regionalkammer Chemnitz
Straße der Nationen 25
09111 Chemnitz
Tel.: 0371 6900-0
Fax: 0371 6900-191565
E-Mail: chemnitz@chemnitz.ihk.de
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Region Erzgebirge

Geyersdorfer Straße 9a
09456 Annaberg-Buchholz
Tel.: 03733 1304-0
Fax: 03733 1304-4120
E-Mail: annaberg@chemnitz.ihk.de mehr

Region Mittelsachsen

Halsbrücker Straße 34
09599 Freiberg
Tel.: 03731 79865-0
Fax: 03731 79865-5102
E-Mail: freiberg@chemnitz.ihk.de

Geschäftsstelle Döbeln
Stadthausstraße 5
04720 Döbeln
Tel.: 03431 7184-47
Fax: 03431 7184-48
E-Mail: freiberg@chemnitz.ihk.de
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Region Plauen

Regionalkammer Plauen
Friedensstraße 32
08523 Plauen
Tel.: 03741 214-0
Fax: 03741 214-3102
E-Mail: plauen@pl.chemnitz.ihk.de mehr

Region Zwickau

Regionalkammer Zwickau
Äußere Schneeberger Straße 34
08056 Zwickau
Tel.: 0375 814-0
Fax: 0375 814-192565
E-Mail: zwickau@z.chemnitz.ihk.de mehr

  • THEMA DER WOCHE

09.02.2012

Integration sichert Zukunft!

Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind hierzulande – besonders in mittleren und großen Unternehmen – längst fester Bestandteil der Belegschaften. Eine aktuelle DIHK-Umfrage zeigt, wie intensiv und erfolgreich sich die deutsche Wirtschaft in Sachen Integration engagiert. Und: Die derzeit diskutierten politischen Maßnahmen zur besseren Eingliederung bewerten die Unternehmen überwiegend als sinnvoll.

  • KAMMERZEITSCHRIFT AUSGABE 01/02 | 2012