Kompaktkurs - Arbeitsrecht und Personalwirtschaft

Veranstaltungsdetails

Zielgruppe und Besonderheiten

Assistentinnen/Sekretärinnen und Mitarbeiter im Personalbüro, Personen, die sich präventiv auf eine Stelle mit Personalverantwortung vorbereiten möchten


Kurzbeschreibung

Ziel des Lehrgangs ist die Übermittlung eines breiten Grundwissens über die tägliche praktische Personalarbeit, vertieft mit arbeitsrechtlichen Themen, um eine qualifizierte Entlastung des Vorgesetzten zu erreichen.


Inhalt

1. Modul - Arbeitsrecht

  • Grundbegriffe des Arbeitsrechts
  • Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
  • Begründung eines Arbeitsverhältnisses
  • Arten von Arbeitsverträgen
  • Mängel von Arbeitsverträgen
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Nachträgliche Pflichten, z. B. Zeugniserstellung
  • Beachtung AGG
  • Grundlagen Berufsbildungsgesetz
  • Grundlagen Betriebsverfassungsrecht

2. Modul - Personalwirtschaft

  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl einschl. Auswahlinstrumente z. B. Vorstellungsgespräch
  • Personalbeurteilung
  • Grundlagen der Personalführung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen, z. B. Kritikgespräche
  • Personal zukunftsorientiert entwickeln

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • Zur Zeit gibt es keine aktuellen Termine