Plätze in Mentoring-Projekt zur Personalentwicklung zu vergeben

Das durch Mittel des Europäischen Sozialfonds geförderte Projekt „WoMen - PowerFrauen für Sachsens Wirtschaft“ bietet mittelständischen Unternehmen Unterstützung bei der unternehmensinternen Entwicklung von Führungskräften.
Über ein Jahr werden weibliche Beschäftigte, die neue Fach- oder Führungsaufgaben übernehmen, im Projekt auf ihre neue Aufgabe vorbereitet. Der Kern des Projektes ist das betriebsinterne Mentoring.  Mentoring ist eine arbeitsnahe Form der Förderung. Eine erfahrene Person (Mentor/in) aus dem Unternehmen unterstützt die Entwicklung und Karriere einer weniger erfahrenen Nachwuchskraft im Unternehmen über zwölf Monate.
Begleitet werden Mentor/in und die weibliche Nachwuchskraft durch Weiterbildungen und Kleingruppencoachings sowie durch einen Entwicklungsplan, der anhand der künftigen Aufgaben individuell entworfen wird. 
Teilnehmen können Unternehmen in Sachsen (außer Raum Leipzig), die qualifizierte Frauen für (neue) Fach- und Führungsaufgaben vorbereiten wollen. Für den im Frühjahr 2019 startenden Zyklus stehen insgesamt 24 Teilnehmer(innen)plätze zur Verfügung. Die Anmeldung ist noch bis zum 30.11.18 möglich. Weitere Informationen erhalten Sie bei der ATB Arbeit, Technik, Bildung gGmbH, unter www.women-sachsen.de  oder im Projektflyer.